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Módulos Técnicos

Módulos Seguridad y PSM

GL PARA TODOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.

Contenidos
  • Estructura Organizacional
  • Áreas del Negocio
  • Procesos del GL
  • Manejo Seguro del GL
  • Calidad del Producto
  • Productos de la empresa
  • Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL
  • Normativa y protocolos de seguridad de la empresa
  • Normativas Ambientales

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS

ESTIMACION DE COSTOS

Objetivo

Al finalizar la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos y prácticas para realizar gestión de costos en proyectos, enfocándose en su planificación de línea base, medición del progreso y evaluación del desempeño, de acuerdo a los estándares y procedimientos definidos por la empresa

Contenidos
  • LINEA BASE DE CONTROL
    • El Control de Costos dentro del PEP
    • Línea Base del estimado del CAPEX
    • Asignación del Presupuesto (WBS, CBS, PBS)
    • Gestión de Cambios, Contingencia
  • MEDICION DEL PROGRESO
    • Contabilización de los costos del proyecto
    • Costo, Costo Incurrido, Costo Pagado
    • Compatibilización de costos
    • Compromisos
  • EVALUACION DEL PERFORMANCE
    • Evaluación del Performance – Técnica del Valor Ganado
    • Control de cambios
    • Treends & Forecasting
    • Curvas de Costos y Compromisos
    • Reportabilidad del Control de Costos
  • ·Evaluación y análisis de costos para revisión de propuestas de contratistas
  • ·Evaluación y análisis de costos para propuestas

GESTIÓN DE RIESGOS EN PROYECTOS

Objetivo

Al finalizar la actividad, el colaborador contará con herramientas para identificar, controlar y limitar la exposición a riesgos de un proyecto en cada una de sus fases.

Contenidos
  • ·Conceptos y beneficios de la gestión de riesgos en proyectos.
  • ·Planificación de la gestión de riesgos.
  • ·Identificación y documentación de los riesgos.
  • ·Herramientas de Evaluación de los Riesgos (Análisis Cualitativo y Cuantitativo).
  • ·Preparación para enfrentar los riesgos.
  • ·Lectura e interpretación de planos
  • ·Ejecución de los planes y control de los riesgos.
  • ·Caso práctico.

GESTIÓN Y CONTROL DOCUMENTAL

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido los conocimientos necesarios para gestionar y controlar los documental de un proyecto, generando, controlando y evaluando la cantidad y calidad de la documentación de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Introducción y Fundamentos
  • Identificación y clasificación de documentación según tipo de proyectos
  • Registro /Control
  • Procedimientos y sistemas de gestión documental de la empresa
  • Interacción con equipos inter áreas
  • Aplicación en caso real
  • Práctica crítica N10

OFFICE AVANZADO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador podrá utilizar a nivel usuario los programas de Office, manejarlas aplicaciones más utilizadas en internet, crear y gestionar correos electrónicos en Outlook para desarrollar sus tareas cotidianas dentro de la empresa.

Contenidos

Word

  • Trabajo en tablas
  • Texto en columnas
  • Corrector ortográfico
  • Autoformas
  • Organigrama
  • Imágenes y ajustes
  • Configuración de página

 

Excel

  • Gráficos
  • Ordenar listas
  • Funciones matemáticas
  • Imágenes en excel

 

 

 

Power Point

  • Interfaz de Power Point
  • Nuevas presentaciones
  • Reglas, guías
  • Texto , Formato
  • Manejo de imagen, fondo y relleno
  • Animación

METODOLOGÍA GO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos de las siete prácticas de la metodología GO y su impacto en la disciplina operacional

Contenidos
  • Metodología GO: Objetivos y alcances
  • Prácticas: Definición, Objetivos, alcances y aspectos relevantes      
      • Reunión Autónoma (ROD)
      • Tarjetas GO
      • Kaizen
      • 5S
      • Mantenimiento Autónomo
      • Mantenimiento Profesional
      • Mentalidad de Costo

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS

NORMATIVA Y ESTANDARES APLICABLES A PROYECTOS GRANEL

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido la normativa que regula las actividades de diseño, construcción y servicios de proyectos en instalaciones de clientes y  los estándares y procedimientos de la  empresa para realizar estas actividades.

Contenidos

MODULO I:

  • Reglamentación nacional aplicable a GL y a procesos donde se implementan las soluciones.
  • Normativa legal vigente para diseño de instalaciones y SSEE (Levantar en detalle)
  • Normas sobre Gas y electricidad, agua potable y alcantarillado en etapa de diseño
  • Estándares PSM de diseño de proyectos granel

 

MODULO II:

  • Normativa legal vigente para construcción de instalaciones y SSEE (Levantar en detalle)
  • Estándares PSM para construcción de instalaciones y SSEE
  • Normativa y estándares de la empresa para comisionamiento y puesta en marcha de proyectos granel
  • Normas sobre Gas y electricidad, agua potable y alcantarillado en etapa de Construcción

GESTIÓN DE CONTRATOS EN PROYECTOS

Objetivo

Al finalizar la actividad, el colaborador podrá aplicar herramientas y metodología de administración de contratos, evitando o reduciendo riesgos en la relación contractual, podráaplicar herramientas de gestión de cambios, calidad y manejo de reclamos asociados a los trabajos contratados.

Contenidos
  • Proceso de licitación – compra de bienes y servicios en la empresa
  • Principios de la contratación y de la relación Mandante – Contratista
  • Planificación de la contratación
  • Estándares y procedimientos internos de gestión de contratistas
  • Rol del Administrador de Contratos
  • Riesgos y Contratos – Aspectos legales
  • Ley de subcontratación
  • Conflicto y negociación – Gestión del Reclamos

GESTIÓN DE REPUESTOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de aplicar técnicas de gestión de inventarios y stock de los repuestos necesarios para hacer mantención, de acuerdo con los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Manual de fabricante para materiales y repuestos
  • Documentos de ingeniaría de mantenimiento del área (diseños, planos, fichas técnicas de equipos, etc
  • Gestión de recambio de materiales y repuestos
  • Mercado de partes y piezas del área
  • Planificación de materiales y repuestos
  • Políticas de Abastecimiento y compras de la empresa
  • Procedimientos de solicitud de materiales de la empresa
  • Conceptos básicos de bodegas e inventario
  • Sistema de Bodegas de la empresa.
  • Procedimientos relacionados con entrada y salida de productos de las bodegas de la empresa

SAP – RENOVA NIVEL USUARIO

Objetivo

Al final de la actividad el colaborador podrá utilizar a nivel usuario los módulos SAP – RENOVA de la empresa, pudiendo ingresar y solicitar información, además de generar informes y analizar las tendencias de su área, de acuerdo con las características del perfil usuario entregado por la empresa.

Contenidos
  • Ingreso de Datos  y actividades
  • Seguimiento
  • Generación de Informes
  • Obtención de Informes

SERVICIO AL CLIENTE

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido la importancia que tiene el servicio en la relación con los clientes, así como también los estándares definidos por la empresa para satisfacer las diversas necesidades de sus proyectos, con la entrega de un servicio seguro y oportuno.

Contenidos
  • Ética y Conducta
  • Modelos y técnicas de atención a clientes
  • Estándares de servicio de la empresa
  • Procedimiento interno de atención a reclamos de clientes
  • Desarrollo de casos
  • Técnicas de comunicación y servicio al cliente
  • Comunicación entre áreas
  • Clientes y su segmentación.
  • Principales Industrias cliente
  • Tipos de proyectos por industria

DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE SSEE

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido conocimientos y herramientas para planificar, gestionar y controlar el desarrollo de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Conocimiento de los procesos del negocio del GL y SSEE (sistemas de generación eléctrica, sistemas térmicos, sistemas de combustión)
  • Conocimientos en obras mecánicas, eléctricas y civiles relacionadas con infraestructura de instalaciones a GL en clientes
  • Conocimientos básicos técnicos sobre montajes (equipos, piezas, componentes, sistemas, accesorios, etc.)
  • Conocimientos técnicos sobre montajes (movimiento de tanques, equipos, piezas, componentes, sistemas, accesorios, etc.)
  • Lectura e Interpretación de planos
  • Equipos e Instalaciones Industriales de GL y SSEE

GESTIÓN EFECTIVA DE STAKEHOLDERS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos necesarios para gestionar la participación de los interesados (Stakeholders) de un proyecto con el fin de conseguir su implicación y compromiso. El contenido del curso se basa en las mejores prácticas descritas por la Guía del PMBOK®.

Contenidos
  • Identificación de stakeholders- Análisis de partes interesadas
  • Análisis de focos de interés y los estilos de comportamiento de los diferentes stakeholders
  • Identificación de necesidades de los interesados
  • Metodologías de trabajo y acuerdos con las partes interesadas
  • Procedimientos, protocolos y canales de comunicación con los stakeholders
  • Gestión continua de trabajo Técnico y Relacional con partes interesadas
  • Sistemas de comunicación con los principales stakeholders de los proyectos granel
  • Requisitos de los organismos reguladores a los proyectos granel en sus distintas etapas
  • Protocolos y procedimientos de comunicación con organismos regaladores de proyectos granel

PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador podrá relacionar distintas técnicas de mantenimiento con las herramientas necesarias para una planificación y programación de tareas,  buscando el cuidado y la continuidad operacional de los equipos, de acuerdo a los procedimientos y estándares de la empresa.

Contenidos
  • Mantenimiento centrado en confiabilidad (RCM)
  • Optimización de Mantenimiento Preventivo/Predictivo
  • Inspección Basada en Riesgo (IBR),
  • Análisis de Riesgo
  • Procesos y ciclos de Mantención
  • Inventario de equipos, criticidad y ciclos de vida de los equipos
  • Pautas de mantenimiento por equipos según manuales
  • Herramientas de planificación de Mantenimiento
  • Sistemas de Información para Mantenimiento
  • Certificación de equipos
  • Procedimientos internos de mantenimiento en instalaciones de clientes

AUTOCAD

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos básicos para hacer planos en Autocad,  y diseños 3D del plano arquitectónico.

Contenidos
  • Conociendo AutoCAD
  • Dibujo y edición bidimensional
  • Creación de entidades
  • Dibujo profesional y entornos de trabajo
  • Plano tridimensional
  • Afiches    

EVALUACION DE PROYECTOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido técnicas, criterios y metodologías para llevar a cabo una evaluación de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Aspectos generales
  • Componentes Flujo de caja
  • Indicadores de Evaluación
  • Análisis para caso de negocio
  • Caso real: Aplicación
  • Procedimientos internos para evaluación de proyectos, alcances y facultades

PLANIFICACION Y CONTROL DE PROYECTOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido conocimientos y herramientas para planificar, gestionar y controlar el desarrollo de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Metodologías de planificación y control de proyectos (Diagramas Pert, Carta de Control, Carta Gantt, Calendario, etc.)
  • Ciclo de vida de un proyecto (Etapas de un proyecto de inversión)
  • Definición de alcance, cronograma, presupuesto y costos del proyecto 
  • Práctica Crítica N3 – N4
  • Trazabilidad de los proyectos
  • El proceso de programación
  • La planificación de la ejecución de proyectos
  • La asignación de recursos 
  • Control del alcance, cronograma, costos, calidad y monitoreo de riesgos
  • Aseguramiento de calidad, comunicaciones, riesgos, impactos al medio ambiente, adquisiciones y contratos 
  • Procedimientos internos de control de gestión de proyectos

CIERRE DE PROYECTOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la etapa de cierre de los proyectos y podrá reconocer y evidenciar las mejores prácticas y lecciones aprendidas para incorporarlas a los proyectos futuros, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.

Contenidos
  • Cierre contractual y administrativo
  • Conocimiento y manejo de informe de calidad de productos y servicios entregados a clientes internos y/o externos
  • Documentaciones e informes de cierre
  • Gestión de cierre de proyectos ante organismo regulador
  • Procedimientos internos para el cierre de proyectos, dentro del área y entre áreas relacionadas
  • Lecciones Aprendidas

GESTION DE MANTENIMIENTO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de planificar, analizar, medir y controlar los compromisos y estrategias de mantenimiento; considerando los lineamientos y metas definidos para el área, las capacidades de la organización, las normativas y estándares aplicables.

Contenidos
  • Indicadores de Gestión (Kpis del área para el año, mes, semana y diario)
  • Indicadores de Mantenimiento
  • Control de gestión
  • Herramientas internas de planificación, programación y control de mantenimiento
  • Análisis estadístico
  • Servicios de mantenimiento en situaciones de emergencia
  • Optimización  de procesos

GESTIÓN DE PRESUPUESTO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de elaborar y/o participar en la elaboración del presupuesto anual de su área, analizar su avance, identificar desviaciones y proponer mejoras.

Contenidos
  • Metodologías de elaboración de presupuesto
  • Control de Presupuesto
  • Análisis de desviaciones
  • Proyección del Presupuesto
  • Análisis de datos y estadístico
  • Control y gestión de costos (Kpi´s del área anual, mensual, semanal, etc)
  • Metodología GO: Mentalidad de costos

ACTIVIDAD ASOCIADA A CARGO DE JEFATURA

PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ÁREA PROYECTOS GRANEL

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo de seguridad y prevención de riesgos y la aplicación de éstos en las instalaciones de SSEE y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá analizar los tipos de trabajo que se realizan en su área y la actitud de seguridad con que se deben abordar.

Contenidos
  • Normativa de seguridad y prevención de riesgos en la empresa
  • Políticas de seguridad de la empresa y relación con Contratistas
  • Matriz de riesgos del área (Proyectos)
  • Trabajos críticos del área
  • Trabajo seguro y uso correcto de los EPP
  • Posibles emergencias en instalaciones cliente
  • Protocolos y procedimientos para prevención y control de emergencia
  • Coordinaciones con clientes, proveedores y área de riesgos
  • Reportes en caso de incidentes o accidentes

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS

ANÁLISIS DE PELIGROS EN LOS PROCESOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador podrá liderar y participar en análisis, utilizando técnicas como la lista de verificación y What/if  que son las técnicas más usadas para los PHA iniciales, las revisiones de gestión de cambios y revalidación, dado que ambas técnicas facilitan las búsquedas sistemáticas e imaginativas de los peligros en los procesos y las dificultades operaciones potenciales.

Contenidos
  • Gestión de la Seguridad de los Procesos y conceptos de evaluación de riesgos
  • Requerimientos PHA
  • Técnicas ¿Qué pasa sí? / Listas de verificación
  • Definición del alcance del análisis ¿Qué pasa Sí? / Listas de verificación
  • Ejercicio: Revisión de un proceso usando ¿Qué pasa sí? / Listas de verificación
  • Técnica HAZOP
  • Preparación para el análisis HAZOP
  • Reunión de análisis HAZOP
  • Ejercicio: Revisión de un proceso continuo usando HAZOP
  • Documentación del análisis, resultados y seguimiento
  • Conceptos de factores humanos
  • Generalidades sobre revalidaciones de PHA
  • COMPETENCIA PSM 001: ASESORAR A LA EMPRESA EN MATERIAS DE SEGURIDAD DE PROCESO
  • COMPETENCIA PSM 002: IDENTIFICAR Y EVALUAR RIESGOS OPERACIONALES
  • COMPETENCIA PSM 004: GESTIONAR EL PLAN DE EMERGENCIAS MAYORES
  • COMPETENCIA PSM 005: GESTIONAR LA INTEGRIDAD DE ACTIVOS
  • COMPETENCIA PSM 006: GESTIONAR EL CAMBIO
  • COMPETENCIA PSM 008: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES Y DOCUMENTOS 
  • COMPETENCIA PSM 012: GESTIONAR ELEMENTOS CRÍTICOS DE SEGURIDAD

INDICADORES DE DESEMPEÑO PSM (Base)

Objetivo

Al final de la actividad, los colaboradores tendrán los conocimientos necesarios para comprender los indicadores de desempeño PSM asociados en las actividades de su área de trabajo, de acuerdo a los estándares que la compañía ha definido.

Contenidos

Se debe adaptar el nivel de profundidad de esta actividad, llevándolo al nivel base

  • Indicadores de desempeño  PSM y su relación con los diferentes procesos de la empresa
  • Principales actividades con impacto en los Indicadores PSM

PSM-003-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS EN SU ÁREA DE TRABAJO

INTEGRIDAD MECÁNICA

Objetivo

Al final de la actividad, los colaboradores aprenderán cómo desarrollar e implementar un programa eficiente de integridad mecánica.  Incluye las actividades de inspección, prueba y mantenimiento preventivo (ITPM) para equipos en la industria y las buenas prácticas de ingeniería reconocidas y generalmente aceptadas (RAGAGEP) que son las bases para el diseño, la fabricación, la instalación y los procesos de OSHA y los requisitos de integridad mecánica (MI) del programa de gestión de riesgos planes de ITPM.

Contenidos
  • Descripción de la integridad mecánica.
  • Revisión de códigos y normas.
  • Equipo fijo
  • Inclusión del equipo del programa MI (Equipo cubierto)
  • Sistemas de alivio y ventilación.
  • Otro equipo : Equipo giratorio – Sistemas eléctricos – Controles instrumentados – Sistemas de seguridad
  • Inspección, prueba y mantenimiento preventivo (ITPM)
  • Cierre y discusión del ejercicio del plan ITPM
  • Programas de Integridad Mecánica
  • COMPETENCIA PSM 005: GESTIONAR LA INTEGRIDAD DE ACTIVOS        
  • COMPETENCIA PSM 007: REALIZAR ANÁLISIS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD                                                                                    
  • COMPETENCIA PSM 012: GESTIONAR ELEMENTOS CRÍTICOS DE SEGURIDAD

MODELO DE EXCELENCIA E INTEGRIDAD OPERACIONAL

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos del Modelo de Excelencia e Integridad Operacional, y su aplicabilidad en la empresa y en el lugar de trabajo.

Contenidos
  • Qué es OIEM
  • Objetivo del modelo
  • 12 Elementos del OIEM
  • Vive el OIEM

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS

PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL ERROR HUMANO

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador aprenderá a examinar y clasificar errores humanos específicos para identificar las condiciones y situaciones que contribuyeron a los errores. Aprenderá cómo aplicar varias herramientas de evaluación del desempeño humano, incluidos los análisis de lista de verificación de situaciones con probabilidad de error, análisis de recorrido, análisis de palabras guía, análisis de riesgo-beneficio y análisis ABC (antecedente-comportamiento-consecuencia). Finalmente, podrá integrar estas herramientas y enfoques en los diseños de equipos, investigaciones de incidentes, gestión de cambios y análisis proactivos (por ejemplo, PHA, FMEA).

Contenidos
  • Objetivo del análisis del error humano
  • Entendiendo el error humano y sus influencias
  • Categorías de error humano

Taller: Categorizando errores humanos

  • Modelo simple de comportamiento humano
  • Técnicas de análisis
  • Análisis de lista de verificación de situación probable de error

Taller: Aplicando la técnica de análisis

  • Guía de análisis de palabras

Taller: Aplicación de la técnica de análisis de palabras guía.

  • Estrategias de prevención y mitigación.
  • Técnicas comunes de prevención de errores humanos.
  • Responsabilidades organizativas para la prevención y mitigación de errores humanos.
  • Resumen de los códigos y normas de factores humanos

Taller: Desarrollando recomendaciones efectivas.

  • COMPETENCIA PSM 015: IDENTIFICAR FACTORES HUMANOS QUE IMPACTAN LA SEGURIDAD DE PROCESOS
  • COMPETENCIA PSM 016: LIDERAR LA SEGURIDAD DE PROCESOS

INDICADORES DE DESEMPEÑO PSM (Avanzado)

Objetivo

Al final de la actividad, los colaboradores tendrán los conocimientos necesarios para interpretar el significado de indicadores de desempeño en materias de seguridad de proceso que impactan en su área de trabajo, realizando las acciones necesarias para cumplir con los indicadores definidos, de acuerdo a los estándares que la compañía ha definido.

Contenidos
  • Indicadores de desempeño PSM
  • Indicadores de desempeño  PSM y su relación con los diferentes procesos de la empresa
  • Principales actividades con impacto en los Indicadores PSM
  • Seguimiento y control de indicadores de desempeño PSM

PSM 003 GESTIONAR INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS 

PRÁCTICAS CRÍTICAS PARA SUPERVISIÓN DEL ÁREA PROYECTOS GRANEL

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos de las prácticas críticas que se implementan en su área de trabajo y que deberá supervisar

Contenidos
  • Objetivo de la Práctica
  • Alcance
  • Principales definiciones o Conceptos
  • Involucrados – Roles y Responsabilidades
  • Principales Documentos requeridos y generados
  • Alertas para saber que se requiere aplicar ésta práctica
Prácticas requeridas
  • PC 3
  • PC 8
  • PC 9
  • PC 10
  • PC 16
  • PC 20

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS DE SUPERVISIÓN

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ (Base)

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador podrá participar en un proceso para identificar las causas inmediatas (los factores causales) y las causas raíz cuando ocurre in incidente. Comprenderá la metodología, herramientas y etapas del proceso, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa

Contenidos
  • Conceptos básicos de incidentes e investigaciones
  • Iniciación de la investigación.
  • Análisis de datos (esquematización de factores causales)
  • Analizando evidencias (análisis de árbol de causa y efecto)
  • Determinar las causas de raíz
  •  La investigación.
  • Resumen de tendencias de resultados
  • Desarrollo de conclusiones y recomendaciones.

PSM-011-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS CAUSA RAÍZ

GESTIÓN DEL CAMBIO (Base)

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la gestión del cambio, las herramientas y procedimientos para participar en actividades de gestión de cambios en la empresa.

Contenidos

Se debe adaptar el nivel de profundidad de esta actividad, llevándolo al nivel base

  • ¿Qué es MOC? (estudios de caso)
  • ¿Por qué gestionar el cambio? (los requisitos reglamentarios)
  • Implementación de un cambio
  • Gestionando un programa MOC / PSSR
  • Procedimiento de la empresa. PC
  • PSM-006-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO

GESTIÓN DE SEGURIDAD DE PROCESO (Base)

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador comprenderá los requerimientos de desempeño de Seguridad en los Procesos que son aplicables en las distintas áreas de la empresa, pudiendo formar parte de los equipos que implementan los procesos y proyectos PSM.

Contenidos

Introducción al PSM

La regulación:

  • Historia de la regulación, resumen, definiciones, cumplimiento e interpretaciones
      • Elementos de las regulaciones:

Participación de los empleados – Intercambio de secretos – Información de la seguridad de los procesos – Procedimientos operacionales – Permisos de trabajo en caliente / trabajo seguro – Entrenamiento – Contratistas – Análisis de Peligros en los Procesos – Manejo del cambio – Integridad mecánica – Revisión de seguridad pre-arranque- Respuesta y planeamiento ante emergencias – Investigación de incidentes – Auditorias de cumplimiento

  • PSM- 001-B APLICAR CONCEPTOS DE SEGURIDAD DE PROCESO
  • PSM-002-B PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 
  • PSM-003-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS EN SU ÁREA DE TRABAJO
  • PSM-006-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO
  • PSM-007-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD
  • PSM-008-B APLICAR MANUALES Y DOCUMENTOS DE SEGURIDAD DE PROCESOS
  • PSM-011-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS CAUSA RAÍZ
  • PSM- 013-B PARTICIPAR EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (Base)

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador podrá participar en un proceso para investigar incidentes y accidentes. Comprenderá la metodología, herramientas y etapas del proceso, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa

Contenidos
  • Accidente-incidente
  • Peligro y Riesgo
  • Clasificación de los accidentes
  • ¿Qué accidentes investigar?
  • ¿Quién debe investigar? Investigaciones de rutina – Investigaciones especializadas
  • Planificación de la Investigación
  • Método para la Recopilación de Datos 
  • Procedimientos, documentos, entrevistas, evidencias

PSM- 013-B PARTICIPAR EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

GESTIÓN DEL CAMBIO (Avanzado)

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la gestión del cambio, las herramientas y procedimientos para reconocer, revisar, evaluar e implementar cambios en la empresa.

Contenidos
  • ¿Qué es MOC? (estudios de caso)
  • ¿Por qué gestionar el cambio? (los requisitos reglamentarios)
  • ¿Cuándo aplicar un cambio?
  • Reconocer cambios
  • Revisión de riesgos
  • Implementación de un cambio
  • Desarrollo o reingeniería de un programa MOC / PSSR
  • Gestionando un programa MOC / PSSR
  • Procedimiento de la empresa. PC
  • COMPETENCIA PSM 006: GESTIONAR EL CAMBIO
  • COMPETENCIA PSM 008: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES Y DOCUMENTOS
  • COMPETENCIA PSM 009: GESTIONAR INTERFACES OPERACIONALES
  • COMPETENCIA PSM 016: LIDERAR LA SEGURIDAD DE PROCESOS

GL PARA TODOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.

Contenidos
  • Estructura Organizacional
  • Áreas del Negocio
  • Procesos del GL
  • Manejo Seguro del GL
  • Calidad del Producto
  • Productos de la empresa
  • Formatos de Cilindros 
  • Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL
  • Normativa y protocolos de seguridad de la empresa
  • Normativas Ambientales

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS

GL PARA TODOS

Objetivo

Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.

Contenidos
  • Estructura Organizacional
  • Áreas del Negocio
  • Procesos del GL
  • Manejo Seguro del GL
  • Calidad del Producto
  • Productos de la empresa
  • Formatos de Cilindros 
  • Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL
  • Normativa y protocolos de seguridad de la empresa
  • Normativas Ambientales

ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS