Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.
Contenidos
Estructura Organizacional
Áreas del Negocio
Procesos del GL
Manejo Seguro del GL
Calidad del Producto
Productos de la empresa
Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL
Normativa y protocolos de seguridad de la empresa
Normativas Ambientales
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS
ESTIMACION DE COSTOS
Objetivo
Al finalizar la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos y prácticas para realizar gestión de costos en proyectos, enfocándose en su planificación de línea base, medición del progreso y evaluación del desempeño, de acuerdo a los estándares y procedimientos definidos por la empresa
Contenidos
LINEA BASE DE CONTROL
El Control de Costos dentro del PEP
Línea Base del estimado del CAPEX
Asignación del Presupuesto (WBS, CBS, PBS)
Gestión de Cambios, Contingencia
MEDICION DEL PROGRESO
Contabilización de los costos del proyecto
Costo, Costo Incurrido, Costo Pagado
Compatibilización de costos
Compromisos
EVALUACION DEL PERFORMANCE
Evaluación del Performance – Técnica del Valor Ganado
Control de cambios
Treends & Forecasting
Curvas de Costos y Compromisos
Reportabilidad del Control de Costos
·Evaluación y análisis de costos para revisión de propuestas de contratistas
·Evaluación y análisis de costos para propuestas
GESTIÓN DE RIESGOS EN PROYECTOS
Objetivo
Al finalizar la actividad, el colaborador contará con herramientas para identificar, controlar y limitar la exposición a riesgos de un proyecto en cada una de sus fases.
Contenidos
·Conceptos y beneficios de la gestión de riesgos en proyectos.
·Planificación de la gestión de riesgos.
·Identificación y documentación de los riesgos.
·Herramientas de Evaluación de los Riesgos (Análisis Cualitativo y Cuantitativo).
·Preparación para enfrentar los riesgos.
·Lectura e interpretación de planos
·Ejecución de los planes y control de los riesgos.
·Caso práctico.
GESTIÓN Y CONTROL DOCUMENTAL
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido los conocimientos necesarios para gestionar y controlar los documental de un proyecto, generando, controlando y evaluando la cantidad y calidad de la documentación de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Introducción y Fundamentos
Identificación y clasificación de documentación según tipo de proyectos
Registro /Control
Procedimientos y sistemas de gestión documental de la empresa
Interacción con equipos inter áreas
Aplicación en caso real
Práctica crítica N10
OFFICE AVANZADO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador podrá utilizar a nivel usuario los programas de Office, manejarlas aplicaciones más utilizadas en internet, crear y gestionar correos electrónicos en Outlook para desarrollar sus tareas cotidianas dentro de la empresa.
Contenidos
Word
Trabajo en tablas
Texto en columnas
Corrector ortográfico
Autoformas
Organigrama
Imágenes y ajustes
Configuración de página
Excel
Gráficos
Ordenar listas
Funciones matemáticas
Imágenes en excel
Power Point
Interfaz de Power Point
Nuevas presentaciones
Reglas, guías
Texto , Formato
Manejo de imagen, fondo y relleno
Animación
METODOLOGÍA GO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos de las siete prácticas de la metodología GO y su impacto en la disciplina operacional
Contenidos
Metodología GO: Objetivos y alcances
Prácticas: Definición, Objetivos, alcances y aspectos relevantes
Reunión Autónoma (ROD)
Tarjetas GO
Kaizen
5S
Mantenimiento Autónomo
Mantenimiento Profesional
Mentalidad de Costo
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS
NORMATIVA Y ESTANDARES APLICABLES A PROYECTOS GRANEL
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido la normativa que regula las actividades de diseño, construcción y servicios de proyectos en instalaciones de clientes y los estándares y procedimientos de la empresa para realizar estas actividades.
Contenidos
MODULO I:
Reglamentación nacional aplicable a GL y a procesos donde se implementan las soluciones.
Normativa legal vigente para diseño de instalaciones y SSEE (Levantar en detalle)
Normas sobre Gas y electricidad, agua potable y alcantarillado en etapa de diseño
Estándares PSM de diseño de proyectos granel
MODULO II:
Normativa legal vigente para construcción de instalaciones y SSEE (Levantar en detalle)
Estándares PSM para construcción de instalaciones y SSEE
Normativa y estándares de la empresa para comisionamiento y puesta en marcha de proyectos granel
Normas sobre Gas y electricidad, agua potable y alcantarillado en etapa de Construcción
GESTIÓN DE CONTRATOS EN PROYECTOS
Objetivo
Al finalizar la actividad, el colaborador podrá aplicar herramientas y metodología de administración de contratos, evitando o reduciendo riesgos en la relación contractual, podráaplicar herramientas de gestión de cambios, calidad y manejo de reclamos asociados a los trabajos contratados.
Contenidos
Proceso de licitación – compra de bienes y servicios en la empresa
Principios de la contratación y de la relación Mandante – Contratista
Planificación de la contratación
Estándares y procedimientos internos de gestión de contratistas
Rol del Administrador de Contratos
Riesgos y Contratos – Aspectos legales
Ley de subcontratación
Conflicto y negociación – Gestión del Reclamos
GESTIÓN DE REPUESTOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de aplicar técnicas de gestión de inventarios y stock de los repuestos necesarios para hacer mantención, de acuerdo con los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Manual de fabricante para materiales y repuestos
Documentos de ingeniaría de mantenimiento del área (diseños, planos, fichas técnicas de equipos, etc
Gestión de recambio de materiales y repuestos
Mercado de partes y piezas del área
Planificación de materiales y repuestos
Políticas de Abastecimiento y compras de la empresa
Procedimientos de solicitud de materiales de la empresa
Conceptos básicos de bodegas e inventario
Sistema de Bodegas de la empresa.
Procedimientos relacionados con entrada y salida de productos de las bodegas de la empresa
SAP – RENOVA NIVEL USUARIO
Objetivo
Al final de la actividad el colaborador podrá utilizar a nivel usuario los módulos SAP – RENOVA de la empresa, pudiendo ingresar y solicitar información, además de generar informes y analizar las tendencias de su área, de acuerdo con las características del perfil usuario entregado por la empresa.
Contenidos
Ingreso de Datos y actividades
Seguimiento
Generación de Informes
Obtención de Informes
SERVICIO AL CLIENTE
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido la importancia que tiene el servicio en la relación con los clientes, así como también los estándares definidos por la empresa para satisfacer las diversas necesidades de sus proyectos, con la entrega de un servicio seguro y oportuno.
Contenidos
Ética y Conducta
Modelos y técnicas de atención a clientes
Estándares de servicio de la empresa
Procedimiento interno de atención a reclamos de clientes
Desarrollo de casos
Técnicas de comunicación y servicio al cliente
Comunicación entre áreas
Clientes y su segmentación.
Principales Industrias cliente
Tipos de proyectos por industria
DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DE SSEE
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido conocimientos y herramientas para planificar, gestionar y controlar el desarrollo de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Conocimiento de los procesos del negocio del GL y SSEE (sistemas de generación eléctrica, sistemas térmicos, sistemas de combustión)
Conocimientos en obras mecánicas, eléctricas y civiles relacionadas con infraestructura de instalaciones a GL en clientes
Conocimientos técnicos sobre montajes (movimiento de tanques, equipos, piezas, componentes, sistemas, accesorios, etc.)
Lectura e Interpretación de planos
Equipos e Instalaciones Industriales de GL y SSEE
GESTIÓN EFECTIVA DE STAKEHOLDERS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos necesarios para gestionar la participación de los interesados (Stakeholders) de un proyecto con el fin de conseguir su implicación y compromiso. El contenido del curso se basa en las mejores prácticas descritas por la Guía del PMBOK®.
Contenidos
Identificación de stakeholders- Análisis de partes interesadas
Análisis de focos de interés y los estilos de comportamiento de los diferentes stakeholders
Identificación de necesidades de los interesados
Metodologías de trabajo y acuerdos con las partes interesadas
Procedimientos, protocolos y canales de comunicación con los stakeholders
Gestión continua de trabajo Técnico y Relacional con partes interesadas
Sistemas de comunicación con los principales stakeholders de los proyectos granel
Requisitos de los organismos reguladores a los proyectos granel en sus distintas etapas
Protocolos y procedimientos de comunicación con organismos regaladores de proyectos granel
PLANIFICACION DE MANTENIMIENTO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador podrá relacionar distintas técnicas de mantenimiento con las herramientas necesarias para una planificación y programación de tareas, buscando el cuidado y la continuidad operacional de los equipos, de acuerdo a los procedimientos y estándares de la empresa.
Contenidos
Mantenimiento centrado en confiabilidad (RCM)
Optimización de Mantenimiento Preventivo/Predictivo
Inspección Basada en Riesgo (IBR),
Análisis de Riesgo
Procesos y ciclos de Mantención
Inventario de equipos, criticidad y ciclos de vida de los equipos
Pautas de mantenimiento por equipos según manuales
Herramientas de planificación de Mantenimiento
Sistemas de Información para Mantenimiento
Certificación de equipos
Procedimientos internos de mantenimiento en instalaciones de clientes
AUTOCAD
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador tendrá los conocimientos básicos para hacer planos en Autocad, y diseños 3D del plano arquitectónico.
Contenidos
Conociendo AutoCAD
Dibujo y edición bidimensional
Creación de entidades
Dibujo profesional y entornos de trabajo
Plano tridimensional
Afiches
EVALUACION DE PROYECTOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido técnicas, criterios y metodologías para llevar a cabo una evaluación de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Aspectos generales
Componentes Flujo de caja
Indicadores de Evaluación
Análisis para caso de negocio
Caso real: Aplicación
Procedimientos internos para evaluación de proyectos, alcances y facultades
PLANIFICACION Y CONTROL DE PROYECTOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá adquirido conocimientos y herramientas para planificar, gestionar y controlar el desarrollo de proyectos, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Metodologías de planificación y control de proyectos (Diagramas Pert, Carta de Control, Carta Gantt, Calendario, etc.)
Ciclo de vida de un proyecto (Etapas de un proyecto de inversión)
Definición de alcance, cronograma, presupuesto y costos del proyecto
Práctica Crítica N3 – N4
Trazabilidad de los proyectos
El proceso de programación
La planificación de la ejecución de proyectos
La asignación de recursos
Control del alcance, cronograma, costos, calidad y monitoreo de riesgos
Aseguramiento de calidad, comunicaciones, riesgos, impactos al medio ambiente, adquisiciones y contratos
Procedimientos internos de control de gestión de proyectos
CIERRE DE PROYECTOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la etapa de cierre de los proyectos y podrá reconocer y evidenciar las mejores prácticas y lecciones aprendidas para incorporarlas a los proyectos futuros, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa.
Contenidos
Cierre contractual y administrativo
Conocimiento y manejo de informe de calidad de productos y servicios entregados a clientes internos y/o externos
Documentaciones e informes de cierre
Gestión de cierre de proyectos ante organismo regulador
Procedimientos internos para el cierre de proyectos, dentro del área y entre áreas relacionadas
Lecciones Aprendidas
GESTION DE MANTENIMIENTO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de planificar, analizar, medir y controlar los compromisos y estrategias de mantenimiento; considerando los lineamientos y metas definidos para el área, las capacidades de la organización, las normativas y estándares aplicables.
Contenidos
Indicadores de Gestión (Kpis del área para el año, mes, semana y diario)
Indicadores de Mantenimiento
Control de gestión
Herramientas internas de planificación, programación y control de mantenimiento
Análisis estadístico
Servicios de mantenimiento en situaciones de emergencia
Optimización de procesos
GESTIÓN DE PRESUPUESTO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá desarrollado la capacidad de elaborar y/o participar en la elaboración del presupuesto anual de su área, analizar su avance, identificar desviaciones y proponer mejoras.
Contenidos
Metodologías de elaboración de presupuesto
Control de Presupuesto
Análisis de desviaciones
Proyección del Presupuesto
Análisis de datos y estadístico
Control y gestión de costos (Kpi´s del área anual, mensual, semanal, etc)
Metodología GO: Mentalidad de costos
ACTIVIDAD ASOCIADA A CARGO DE JEFATURA
PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ÁREA PROYECTOS GRANEL
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo de seguridad y prevención de riesgos y la aplicación de éstos en las instalaciones de SSEE y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá analizar los tipos de trabajo que se realizan en su área y la actitud de seguridad con que se deben abordar.
Contenidos
Normativa de seguridad y prevención de riesgos en la empresa
Políticas de seguridad de la empresa y relación con Contratistas
Matriz de riesgos del área (Proyectos)
Trabajos críticos del área
Trabajo seguro y uso correcto de los EPP
Posibles emergencias en instalaciones cliente
Protocolos y procedimientos para prevención y control de emergencia
Coordinaciones con clientes, proveedores y área de riesgos
Reportes en caso de incidentes o accidentes
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS
ANÁLISIS DE PELIGROS EN LOS PROCESOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador podrá liderar y participar en análisis, utilizando técnicas como la lista de verificación y What/if que son las técnicas más usadas para los PHA iniciales, las revisiones de gestión de cambios y revalidación, dado que ambas técnicas facilitan las búsquedas sistemáticas e imaginativas de los peligros en los procesos y las dificultades operaciones potenciales.
Contenidos
Gestión de la Seguridad de los Procesos y conceptos de evaluación de riesgos
Requerimientos PHA
Técnicas ¿Qué pasa sí? / Listas de verificación
Definición del alcance del análisis ¿Qué pasa Sí? / Listas de verificación
Ejercicio: Revisión de un proceso usando ¿Qué pasa sí? / Listas de verificación
Técnica HAZOP
Preparación para el análisis HAZOP
Reunión de análisis HAZOP
Ejercicio: Revisión de un proceso continuo usando HAZOP
Documentación del análisis, resultados y seguimiento
Conceptos de factores humanos
Generalidades sobre revalidaciones de PHA
COMPETENCIA PSM 001: ASESORAR A LA EMPRESA EN MATERIAS DE SEGURIDAD DE PROCESO
COMPETENCIA PSM 002: IDENTIFICAR Y EVALUAR RIESGOS OPERACIONALES
COMPETENCIA PSM 004: GESTIONAR EL PLAN DE EMERGENCIAS MAYORES
COMPETENCIA PSM 005: GESTIONAR LA INTEGRIDAD DE ACTIVOS
COMPETENCIA PSM 006: GESTIONAR EL CAMBIO
COMPETENCIA PSM 008: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES Y DOCUMENTOS
COMPETENCIA PSM 012: GESTIONAR ELEMENTOS CRÍTICOS DE SEGURIDAD
INDICADORES DE DESEMPEÑO PSM (Base)
Objetivo
Al final de la actividad, los colaboradores tendrán los conocimientos necesarios para comprender los indicadores de desempeño PSM asociados en las actividades de su área de trabajo, de acuerdo a los estándares que la compañía ha definido.
Contenidos
Se debe adaptar el nivel de profundidad de esta actividad, llevándolo al nivel base
Indicadores de desempeño PSM y su relación con los diferentes procesos de la empresa
Principales actividades con impacto en los Indicadores PSM
PSM-003-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS EN SU ÁREA DE TRABAJO
INTEGRIDAD MECÁNICA
Objetivo
Al final de la actividad, los colaboradores aprenderán cómo desarrollar e implementar un programa eficiente de integridad mecánica. Incluye las actividades de inspección, prueba y mantenimiento preventivo (ITPM) para equipos en la industria y las buenas prácticas de ingeniería reconocidas y generalmente aceptadas (RAGAGEP) que son las bases para el diseño, la fabricación, la instalación y los procesos de OSHA y los requisitos de integridad mecánica (MI) del programa de gestión de riesgos planes de ITPM.
Contenidos
Descripción de la integridad mecánica.
Revisión de códigos y normas.
Equipo fijo
Inclusión del equipo del programa MI (Equipo cubierto)
Sistemas de alivio y ventilación.
Otro equipo : Equipo giratorio – Sistemas eléctricos – Controles instrumentados – Sistemas de seguridad
Inspección, prueba y mantenimiento preventivo (ITPM)
Cierre y discusión del ejercicio del plan ITPM
Programas de Integridad Mecánica
COMPETENCIA PSM 005: GESTIONAR LA INTEGRIDAD DE ACTIVOS
COMPETENCIA PSM 007: REALIZAR ANÁLISIS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD
COMPETENCIA PSM 012: GESTIONAR ELEMENTOS CRÍTICOS DE SEGURIDAD
MODELO DE EXCELENCIA E INTEGRIDAD OPERACIONAL
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos del Modelo de Excelencia e Integridad Operacional, y su aplicabilidad en la empresa y en el lugar de trabajo.
Contenidos
Qué es OIEM
Objetivo del modelo
12 Elementos del OIEM
Vive el OIEM
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS
PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL ERROR HUMANO
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador aprenderá a examinar y clasificar errores humanos específicos para identificar las condiciones y situaciones que contribuyeron a los errores. Aprenderá cómo aplicar varias herramientas de evaluación del desempeño humano, incluidos los análisis de lista de verificación de situaciones con probabilidad de error, análisis de recorrido, análisis de palabras guía, análisis de riesgo-beneficio y análisis ABC (antecedente-comportamiento-consecuencia). Finalmente, podrá integrar estas herramientas y enfoques en los diseños de equipos, investigaciones de incidentes, gestión de cambios y análisis proactivos (por ejemplo, PHA, FMEA).
Contenidos
Objetivo del análisis del error humano
Entendiendo el error humano y sus influencias
Categorías de error humano
Taller: Categorizando errores humanos
Modelo simple de comportamiento humano
Técnicas de análisis
Análisis de lista de verificación de situación probable de error
Taller: Aplicando la técnica de análisis
Guía de análisis de palabras
Taller: Aplicación de la técnica de análisis de palabras guía.
Estrategias de prevención y mitigación.
Técnicas comunes de prevención de errores humanos.
Responsabilidades organizativas para la prevención y mitigación de errores humanos.
Resumen de los códigos y normas de factores humanos
Taller: Desarrollando recomendaciones efectivas.
COMPETENCIA PSM 015: IDENTIFICAR FACTORES HUMANOS QUE IMPACTAN LA SEGURIDAD DE PROCESOS
COMPETENCIA PSM 016: LIDERAR LA SEGURIDAD DE PROCESOS
INDICADORES DE DESEMPEÑO PSM (Avanzado)
Objetivo
Al final de la actividad, los colaboradores tendrán los conocimientos necesarios para interpretar el significado de indicadores de desempeño en materias de seguridad de proceso que impactan en su área de trabajo, realizando las acciones necesarias para cumplir con los indicadores definidos, de acuerdo a los estándares que la compañía ha definido.
Contenidos
Indicadores de desempeño PSM
Indicadores de desempeño PSM y su relación con los diferentes procesos de la empresa
Principales actividades con impacto en los Indicadores PSM
Seguimiento y control de indicadores de desempeño PSM
PSM 003 GESTIONAR INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS
PRÁCTICAS CRÍTICAS PARA SUPERVISIÓN DEL ÁREA PROYECTOS GRANEL
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido los principales aspectos de las prácticas críticas que se implementan en su área de trabajo y que deberá supervisar
Contenidos
Objetivo de la Práctica
Alcance
Principales definiciones o Conceptos
Involucrados – Roles y Responsabilidades
Principales Documentos requeridos y generados
Alertas para saber que se requiere aplicar ésta práctica
Prácticas requeridas
PC 3
PC 8
PC 9
PC 10
PC 16
PC 20
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS DE SUPERVISIÓN
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ (Base)
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador podrá participar en un proceso para identificar las causas inmediatas (los factores causales) y las causas raíz cuando ocurre in incidente. Comprenderá la metodología, herramientas y etapas del proceso, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa
Contenidos
Conceptos básicos de incidentes e investigaciones
Iniciación de la investigación.
Análisis de datos (esquematización de factores causales)
Analizando evidencias (análisis de árbol de causa y efecto)
Determinar las causas de raíz
La investigación.
Resumen de tendencias de resultados
Desarrollo de conclusiones y recomendaciones.
PSM-011-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS CAUSA RAÍZ
GESTIÓN DEL CAMBIO (Base)
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la gestión del cambio, las herramientas y procedimientos para participar en actividades de gestión de cambios en la empresa.
Contenidos
Se debe adaptar el nivel de profundidad de esta actividad, llevándolo al nivel base
¿Qué es MOC? (estudios de caso)
¿Por qué gestionar el cambio? (los requisitos reglamentarios)
Implementación de un cambio
Gestionando un programa MOC / PSSR
Procedimiento de la empresa. PC
PSM-006-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO
GESTIÓN DE SEGURIDAD DE PROCESO (Base)
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador comprenderá los requerimientos de desempeño de Seguridad en los Procesos que son aplicables en las distintas áreas de la empresa, pudiendo formar parte de los equipos que implementan los procesos y proyectos PSM.
Contenidos
Introducción al PSM
La regulación:
Historia de la regulación, resumen, definiciones, cumplimiento e interpretaciones
Elementos de las regulaciones:
Participación de los empleados – Intercambio de secretos – Información de la seguridad de los procesos – Procedimientos operacionales – Permisos de trabajo en caliente / trabajo seguro – Entrenamiento – Contratistas – Análisis de Peligros en los Procesos – Manejo del cambio – Integridad mecánica – Revisión de seguridad pre-arranque- Respuesta y planeamiento ante emergencias – Investigación de incidentes – Auditorias de cumplimiento
PSM- 001-B APLICAR CONCEPTOS DE SEGURIDAD DE PROCESO
PSM-002-B PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
PSM-003-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD DE PROCESOS EN SU ÁREA DE TRABAJO
PSM-006-B PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO
PSM-007-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD
PSM-008-B APLICAR MANUALES Y DOCUMENTOS DE SEGURIDAD DE PROCESOS
PSM-011-B PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS CAUSA RAÍZ
PSM- 013-B PARTICIPAR EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (Base)
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador podrá participar en un proceso para investigar incidentes y accidentes. Comprenderá la metodología, herramientas y etapas del proceso, de acuerdo a los estándares y procedimientos de la empresa
Contenidos
Accidente-incidente
Peligro y Riesgo
Clasificación de los accidentes
¿Qué accidentes investigar?
¿Quién debe investigar? Investigaciones de rutina – Investigaciones especializadas
PSM- 013-B PARTICIPAR EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
GESTIÓN DEL CAMBIO (Avanzado)
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá comprendido la importancia de la gestión del cambio, las herramientas y procedimientos para reconocer, revisar, evaluar e implementar cambios en la empresa.
Contenidos
¿Qué es MOC? (estudios de caso)
¿Por qué gestionar el cambio? (los requisitos reglamentarios)
¿Cuándo aplicar un cambio?
Reconocer cambios
Revisión de riesgos
Implementación de un cambio
Desarrollo o reingeniería de un programa MOC / PSSR
Gestionando un programa MOC / PSSR
Procedimiento de la empresa. PC
COMPETENCIA PSM 006: GESTIONAR EL CAMBIO
COMPETENCIA PSM 008: PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MANUALES Y DOCUMENTOS
COMPETENCIA PSM 016: LIDERAR LA SEGURIDAD DE PROCESOS
GL PARA TODOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.
Contenidos
Estructura Organizacional
Áreas del Negocio
Procesos del GL
Manejo Seguro del GL
Calidad del Producto
Productos de la empresa
Formatos de Cilindros
Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL
Normativa y protocolos de seguridad de la empresa
Normativas Ambientales
ACTIVIDAD ASOCIADA A TODOS LOS CARGOS
GL PARA TODOS
Objetivo
Al final de la actividad, el colaborador habrá conocido y comprendido el marco normativo que regula las instalaciones de GL y los procesos de la empresa. Asimismo, podrá aplicar la normativa en el desarrollo de las funciones en su área, de acuerdo a los estándares definidos.
Contenidos
Estructura Organizacional
Áreas del Negocio
Procesos del GL
Manejo Seguro del GL
Calidad del Producto
Productos de la empresa
Formatos de Cilindros
Aspectos generales de la normativa del país que regula el almacenamiento, transporte y distribución de GL